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新诺威2022年业绩出炉!

3月16日,新诺威(300765.SZ)发布2022年年度报告,报告期内公司营业收入为26.26亿元,同比增长42.00%。归属于上市公司股东的净利润为7.26亿元,同比增长84.70%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6.58亿元,同比增长120.31%。基本每股收益为1.1734元。


2022年经营回顾

借力资本市场,完善产业布局

2022 年 ,公司向石药集团恩必普药业有限公司购买石药圣雪的股权,使石药圣雪成为公司的全资子公司。通过本次交易,公司的业务布局进一步完善,公司资产规模显著增加,盈利水平进一步提升,大健康业务链条不断完善,进一步增强公司抗风险能力。同时可在未来以石药圣雪为生物技术平台,以其相关产品、技术和渠道为支持,在功能性原料领域开拓更多的产品类型和业绩增长点。


发挥功能性原料产能、质量优势,持续推动高端市场开发

在咖啡因类产品方面,实施绿色工厂黄嘌呤系列技术升级项目,完成咖啡因各生产工序技术升级改造及动力、环保、仓储等配套设施的更新,持续做强。报告期内,顺利通过 GMP、ISO 体系、BRC 体系、KOSHER 体系等认证,并积极与国内多家客户开展一致性评价工作,巩固咖啡因单品冠军的行业领军地位。

在阿卡波糖方面,阿卡波糖绿色工厂升级技术改造项目顺利完工投产,完成新设备、新工艺的探索、改进,首次实现三柱连续离交,大大提升产品技术经济指标,阿卡波糖产能迅速释放,以满足市场需求。同时公司加速市场布局,在国内推动新客户开发及销售,并持续不断开拓国际市场,销量不断提升的阿卡波糖,已成为公司新的利润增长点。

在无水葡萄糖方面,持续提升产品质量优势,拓宽亚太区域市场合作,进军新加坡、日本、澳大利亚等市场,保持高端客户市场份额。


加大新产品研发,新应用领域拓展,持续提升公司动能

报告期内,完成公司新增品种多索茶碱原料药的 GMP 检查,实现上市销售;深挖黄嘌呤系列产品在护肤美妆、防脱固发等多个领域的应用和市场用途,持续开辟市场;有序推进有水咖啡因的研究开发,推进 EUGMP 与 FDA 认证注册进度。

报告期内,公司取得保健食品注册证书或备案凭证 30 余项。同时继“葆棠华 特殊医学用途碳水化合物组件配方食品”之后,公司又取得“特殊医学用途电解质配方食品”的注册批件,在研的多款全营养配方食品均顺利进入待现场核查阶段。为拓宽特殊医学用途配方食品领域奠定了基础。通过积极开展新产品研发,在不断解决市场需求的同时,寻找蓝海市场空间,为布局未来积蓄力量。


保健食品业务深耕药店零售渠道,拓展新零售电商业务

报告期内,公司开展多种形式的市场活动,赋能零售药店,提升消费者美誉度以及渠道满意度。借助行业展会传播品牌、广泛覆盖终端,同时积极推动区域拓展及客户开发,各省市逐步加强渗透,华北、西北等成熟区域逐步下沉到县域零售市场。

拓展综合电商+兴趣电商的新零售渠道,结合不同平台的理念及经营方法论,形成差异化的经营策略。积极布局调整组织架构,提升人员专业性,通过专业化的市场操作,提升品牌在线上渠道的品牌声量,沉淀品牌内容,拓展新零售电商板块的经营业绩。


加大环保投入,履行社会责任

报告期内,公司加大环保投入,实施清洁生产,节能减排技术升级和改造工作,获得清洁生产审核认证。并与高校合作采用先进技术,结合废水特性,共同研发建设完成国内先进处理水平的 MAD 系统,运用多点位药剂连续投加、自动检测技术,实现污水全程高效处理。响应国家低碳排放号召,积极履行企业的社会责任。


投身公益,做有温度的企业

公司分别向上海、天津、石家庄、西安等 11 个城市的一线抗疫人员,捐赠果维康维生素 C 含片,践行社会责任。

在公司内部,开展“困难员工送温暖”,“普恩基金捐助”,“领导一帮一”等公益活动;全力保障员工生活需求、药品供应,重视员工心理疏导,增强员工认同感,做有温度的企业。


2023年经营计划

咖啡因类产品深耕市场,持续增量

根据河北省药品监督管理局《关于下达 2023 年度麻醉药品和精神药品生产需用计划的通知》(冀药监化药函[2022]718 号),公司 2023 年度咖啡因生产计划获批 16,700 吨。充分发挥柔性生产线优势,优化产品结构与布局,推进特色小产品增量。

另一方面,着力推动有水咖啡因质量研究与攻关,实现上市销售,为公司后续发展提供新动力。

同时,结合客户需要以及市场开发需要,持续推进国外高端客户的市场开拓和注册更新,开展巴西、韩国等国家新注册,进一步扩大国外高端市场占有率。


充分发挥保健食品研发优势,聚焦细分人群,研发精准营养

2023年度,保健食品业务持续研发“营养&味美”的营养素,与行业内知名科研院所合作,开发精准营养产品,细分品规,以满足不同年龄段、不同性别、以及某个特殊生理时期和疾病时期人群的基础营养需求,从产品配方“科学”和工艺技术“先进”方面,突破同质化。


动态识别安全、质量、环保等领域风险,完善风险管控体系

创新各体系管理模式,落实安全生产责任制,明确职责提升全员安全意识,并持续加大安全投入,保障本质安全。通过原有环保系统系统升级,水处理系统末端增加泥水分离设备与自控设施,实施废气 FID 自动化监测等措施,进一步提升环保综合治理能力。持续提升安全、环保、质量体系的综合管理水平,保障公司生产运营合规平稳运行。


强化企业文化建设,完善创新组织机制

深入企业文化建设,常态化核心价值观宣贯,以文化凝聚团队力量;强化“强团队、共学习、共提高”理念,提升团队整体综合素质。

同时,进一步完善创新组织机制,加大创新激励政策牵引,促进公司每个层级的创新行为,鼓励逐级提出创新并组织实施,为公司长远发展积蓄力量。